8th Pay Commission 2026: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत भरी खबर है। केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission 2026) को लागू करने की दिशा में तेजी ला दी है। अनुमान है कि नया वेतनमान 1 जनवरी 2026 से प्रभाव में आएगा, जिससे लाखों सरकारी कर्मचारियों और रिटायर्ड कर्मियों को वित्तीय लाभ मिलेगा।
फिटमेंट फैक्टर से बेसिक सैलरी में बड़ा बदलाव
सूत्रों के अनुसार सरकार इस आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 रखने पर विचार कर रही है। यह बदलाव सीधे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को प्रभावित करेगा। मौजूदा 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 तक लागू रहेगा और उसके बाद नया वेतनमान प्रभावी होगा। इसके लिए विभिन्न मंत्रालयों और कर्मचारी संगठनों से सुझाव भी मांगे जा चुके हैं।
ग्रेड पे 2000, 2800 और 4200 कर्मचारियों की सैलरी में उछाल
8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद ग्रेड पे 2000, 2800 और 4200 में आने वाले कर्मचारियों की सैलरी में उल्लेखनीय बढ़ोतरी होगी।
ग्रेड पे 2000: मौजूदा सैलरी लगभग ₹45,600 है, जो बढ़कर ₹62,989 तक पहुंच सकती है।
ग्रेड पे 2800: इस श्रेणी के कर्मचारियों को ₹70,000 से अधिक बेसिक सैलरी मिलने की उम्मीद है।
ग्रेड पे 4200: सैलरी ₹80,000 के करीब हो सकती है।
पेंशनर्स को भी मिलेगा सीधा लाभ
रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन में भी भारी बढ़ोतरी की संभावना है। फिलहाल ग्रेड पे 2000 वाले पेंशनर्स को लगभग ₹13,000 मिलते हैं, जो बढ़कर ₹24,490 तक पहुंच सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.28 से अधिक किया गया तो यह राशि ₹27,000 से भी ऊपर जा सकती है। ग्रेड पे 2800 और 4200 वालों की पेंशन में भी लगभग ₹30,000 तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
एरियर को लेकर सरकार की योजना
सरकार की योजना है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाए और उसी तारीख से एरियर की गणना भी हो। हालांकि कैबिनेट की ओर से अभी अंतिम मंजूरी नहीं मिली है, लेकिन माना जा रहा है कि चुनाव से पहले इस पर बड़ा ऐलान हो सकता है। मंजूरी मिलते ही क्रियान्वयन की प्रक्रिया शुरू कर दी जाएगी।
